26 октября к работе в Федоровской районной больнице приступила Анастасия Евгеньевна Архипова - врач-терапевт участковый.
Анастасия Евгеньевна - выпускница Саратовского государственного медицинского университета. В 2026 году она окончила обучение по специальности «Лечебное дело», получила аккредитацию по специальности «Терапия» и пришла работать в районную медицину после обучения по целевому направлению. При этом молодой врач продолжает профессиональное развитие: сейчас она учится в ординатуре первого года по специальности «Гастроэнтерология», совмещая обучение с работой терапевтом.
Для районной больницы и жителей района приход каждого молодого врача - важный шаг в укреплении медицинской службы. За этим стоит не только пополнение штата, но и возможность обеспечить людям доступ к квалифицированной медицинской помощи.
- Наша задача - не просто привлечь молодых специалистов, но и создать условия, в которых они смогут реализовать себя в профессии. Для Анастасии Евгеньевны предусмотрим компенсацию расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг, - отметил главный врач Е.П. Ковалев. - Продолжаем системную работу по укреплению кадрового состава больницы. Уверен, что стремление к профессиональному росту, современные знания и практический опыт помогут новому специалисту стать надёжной частью нашей команды.
К работе приступил ещё один сотрудник - Айгуль Насипкалиевна Кабдулина, фельдшер скорой медицинской помощи (на снимке), которая трудоустроилась в рамках программы «Земский фельдшер».
Айгуль Насипкалиевна родилась в Озинском районе. В 2009 году окончила Западно-Казахстанский медицинский колледж по специальности «Лечебное дело». В 2023 году прошла профессиональную переподготовку и аккредитацию по специальности «Скорая и неотложная помощь».
До прихода в нашу больницу работала фельдшером скорой медицинской помощи в ГУЗ СОС СМП. Полученный опыт и профессиональные знания станут важной основой для дальнейшей работы. Для проживания фельдшеру будет арендована квартира, а Федоровская районная больница обеспечит компенсацию расходов на аренду жилья. Также будет оформлена временная регистрация по месту пребывания.
Привлечение квалифицированных медицинских работников - важная часть системной работы по укреплению кадрового состава больницы и повышению доступности медицинской помощи для жителей района.
Недостаточно предложить специалисту вакансию. Необходимо создать условия, при которых он сможет работать, развиваться, обеспечивать свою семью и связывать с районом дальнейшие планы.
Целенаправленная работа по привлечению специалистов и укреплению кадрового состава больницы продолжается.
По материалам Федоровской районной больницы.
Оставить сообщение: